فهرست بلاگ ها

مدیران به‌طور میانگین حدود 23ساعت در هفته را در جلسات می‌گذرانند که این میزان در مقایسه با دهه 60 میلادی، 10 ساعت افزایش یافته است. در مورد این مشکل تاکنون مطالب زیادی نوشته شده است، اما...

امروزه حمایت از بنگاه های کوچک، متوسط و دانش بنیان یکی از اولویت های اساسی در رشد و توسعه اقتصادی کشورها به شمار می رود؛ چرا که این شرکت ها با ایفای نقش کلیدی در اقتصاد؛ از حیث ساختار متفاوت...

برای یک کارآفرین، داشتن نیروی کار هم می‌تواند بزرگ‌ترین نعمت زندگی کاری او به‌شمار آید و هم بزرگ‌ترین مانع هستیِ او. اکثر تصمیمات ما در خلال گسترش کسب و کارها، حول این محور است که برای چه کارهایی...

اگر به شما بگویند که یادگیری مادام‌العمر، کیفیت زندگی خانوادگی شما را ارتقا می‌دهد و باعث افزایش درآمد، رضایت شغلی و پیشرفت کاری‌تان می‌شود، چه می‌کنید؟ احتمالا در مورد استراتژی‌های آموزشی خود...

استارت‌آپ‌ها آسیب‌پذیر هستند. آن‌ها دچار نوسانات غیرمنتظره در انگیزه‌ی مصرف‌کنندگان، جریان‌های کاری ثبت نشده، افزایش رقبا و پیچیدگی‌های بی‌شمار مالی هستند. برای همین جای تعجب نیست که چرا بسیاری از...

موجی از تغییرات در راه است که به‌زودی الگوهای اشتغال را برای مدیران کسب‌وکارها غیر قابل پیش‌بینی خواهد کرد. در عصر فناوری‌های نوظهور، مدل‎های کسب‌وکار نوین، ویژگی‌های جمعیت‌شناختی جدید و حتی...

ظهور فناوری‎های جدید که پیام‌آور تعهدات اجتماعی متعددی هستند، اغلب موجودیت و حیات شرکت‎های بزرگ و موفق را تهدید می‎کند.

با تغییرات کوچک همیشگی نمی‌توان انتظار نتایج بزرگ داشت؛ روش‏های تکراری و انتظار دستیابی به نتایج جدید! این می‏تواند تعریف جدیدی از جنون باشد و دقیقا همان چیزی است که بسیاری از کسب‏ وکارها این روزها...

شاید قدم اول در کارآفرینی را بتوان خلاقیت دانست، خلاقیتی که با مراحل پله‌های خود می‌تواند به اقتصاد دانش بنیان دست پیدا کند. اما این خلاقیت چیست؟ از چه جایگاهی برخوردار است و افراد چگونه می‌توانند...

تا همین 10 سال پیش، اگر به کسی می‌گفتید که شغل ثابت ندارید، احتمالا واکنش خوبی دریافت نمی‌کردید. در حقیقت، برای نسل‌های گذشته که حالا دوران میانسالی و پیری خود را می‌گذرانند، کار موقتی، «کار کردن...

هدف استراتژی تعیین اهداف سازمان و شناسایی و گردآوری منابع لازم برای رسیدن به این اهداف است. یک دیدگاه ساده و مشهور از استراتژی، آن را به عنوان مجموعه‌ای از مراحل پیاپی می‌بیند: تحلیل استراتژیک،...

نقش کلیدی IT در تقویت اولویت‌های نیروی کار مدرن و رسیدن به توازن کار/ زندگی

در این مقاله چهار روشی که به وسیله آنها مغز ما مشکلات را حل می‌کند و معنای این چهار روش بر نحوه کار با دیگران ارائه شده است. گرچه مغز ما 4 درصد توده بدن را شامل می‌شود، اما حداقل 20 درصد گلوکز خون...

در بسیاری از کتاب‌های مدیریت یا روان‌شناسی خوانده‌ایم که هدف‌گذاری در شکل‌دهی به زندگی هر فرد چقدر تاثیرگذار است. اهداف به زندگی ما معنی و جهت می‌بخشند. اما آیا تا به حال به این فکر کرده‌ایم که...

نتایج مطالعه‏ ای در مورد تغییرات جسورانه‌ای که برخی زنان در زندگی خود ایجاد کردند.

این روزها به نظر می‌رسد همه به دنبال یک مدل کسب‌و‌کار مخل یا برهم‌زننده (disruptive) هستند. اما یک «مدل کسب‌و‌کار» تنها بخشی از این معادله است. مدل «ذهنی» موجود در پس مدل کسب‌و‌کار هم به همان...

دنیای کار به سوی کاهش مدت زمان کار و پرورش کارمندان کارآفرین می‏ رود.

برخی از ما در اینکه بودجه یا وقت کافی برای شروع کسب‌وکارمان نداریم، هم‌صدا هستیم. با این‌ حال، اگر یک روحیه کارآفرینی، استعدادی متوسط و اشتیاق زیادی دارید، می‌توانید بدون کمک مالی یک کسب‌وکار را...